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關于2015年5月優秀員工評選的通知

 

    經部門主管認真考察,結合部門工作開展情況,以下員工在5月份的工作中表現突出,成為當月優秀員工的候選人,他們分別是:

 

招聘一部     湯雪蓮

招聘二部     陳方方

派遣一部     李珊

派遣二部     錢曉敏

獵頭事業部   張樹、朱德坤

行政人事部   趙禎妮

 

為體現評選過程的公平、公正、公開,本次特邀部門主管及部分核心員工參與此次評選,依照部門主管提報的關鍵指標,將平均分最高者評為5月優秀員工,最終錢曉敏同志以96分當選5月份優秀員工。

派遣二部錢曉敏同志在5月份工作中,不怕苦不怕累,全月外勤15天,不僅獨立完成送廠,并且在525日富晶電子送廠過程中,面對突發狀況時既能很好的安撫員工情緒,又能尋找解決方案,為后續工作開展鋪平道路。

可以肯定,我公司還有很多員工,他們每天踏踏實實地工作、快快樂樂地干活、任勞任怨,默默地奉獻,他們雖然沒有被評為優秀員工,但同樣令人敬佩。

我們要向優秀員工學習。學習他們艱苦奮斗、戰風斗浪的創業精神,還要學習他們刻苦鉆研、爭創一流的拼搏精神,更要學習他們淡泊名利、甘于奉獻的忘我精神。

作為人海的員工,我們應該力爭做到:

一、努力學習。有三個方面的知識需要努力學習,本崗位基礎知識和操作技能;英語;電腦應用。除本崗位基礎知識和操作技能外,特別指出的是英語,還有很多人,人很年輕,但已經放棄了對英語的學習。對于電腦應用更要努力學習。電腦辦公軟件,特別是常用辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPOINT、ACCESS有著強大的排版和數據處理能力。比如EXCEL、ACCESS,它的強大的數據處理能力,你一旦掌握,你的工作將會得心應手,從而節省你很多工作時間。

二、從小事做起,注重工作細節。每個人都有自己的崗位,單個崗位都不是我們工作的全部。只有大家都做好自己的工作,我們公司的工作才能做好。同樣,我們的每一件事都不是我們工作的全部,只有我們將一個一個的工作做好,我們的全部工作才算做好。大家的工作都應該是這樣。只有做好每一件事,不管這件事是大是小,即精心做好每件事。

三、以人為本,營造和諧團隊。營造和諧的工作氛圍,形成人人爭當優秀員工的工作局面,加強團結協作,促進上下級之間的和諧,促進與同事之間的和諧。營造出一個和諧的員工隊伍,我們公司將在未來的市場競爭中取得一個又一個佳績。團結,即保持一致,行動起來像一個人,站在一起并且互相支持,以完成共同目標;和諧,即相處融洽友好,合作愉快。和諧是基礎,團結是根本。但是,和諧并不是要大家當好好先生。工作吊兒郎當,工作不認真,錯誤百出,損害公司名譽,不忠誠公司等等,都是不和諧因素。任何為了公司的利益,為了廣大員工的利益,敢于糾正他人的不良工作習慣,敢于批評教育違法亂紀的現象,都是好員工,都為營造和諧團隊而辛勤努力。

四、建立奮斗目標,迎頭趕上。公司評出的優秀員工就是我們學習的榜樣,我們應該像他們那樣,努力工作,無私奉獻。我相信,被評上優秀員工的同事,他們會感到光榮,精神振奮,熱情倍至,工作更加努力,2015年的業績會更好;我也相信,公司將在每年年底評選優秀員工,樹立新的標桿;我更相信,我們的廣大員工在優秀員工先進事跡的鼓舞下,掀起學習他們的熱潮,爭當先進!

 

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